TABLE DES MATIÈRES

iNTRODUCTION 1

pRÉSENTATION DE L’ÉQUIPE 2

Planification stratégique et priorités 3

AIDE DIRECTE 3

pRÉVENTION-SENSIBILISATION 4

Formations 5

collaborations - concertations 6

LUTTE ET REVENDICATIONS 7

gestion interne 8

conclusion 9

présentation de l’équipe

Allyson Landry

Intervenante

«Projet Ouvrons les portes»

et administratrice

Bianca Bernier-Brassard

Travailleuse permanente

Volet autochtone

Mélanie Manseau

Intervenante

Projet «Ouvrons les portes»

Marie-Pier Bernaquez

Travailleuse permanente

et administratrice

Isabelle Dostie

Travailleuse permanente

et administratrice

Jessilie Beauchamp

Comptabilité et

adjointe administratrive

Judy Lafontaine

Travailleuse permanente

Éloïse Lahaie

Travailleuse permanente

présentation de l’équipe

Audrey-Claude Gironne

Stagiaire

au BAC en travail social

Diane Turgeon

Remplaçante à la comptabilité

Marianne Larouche

Travailleuse d’été

Présentation de la collective

Yolette Alfred

Présidente

Administratrice externe

Jinny Albert

Administratrice externe

Martine Guénette

Administratrice externe

Lauriane Dumas

Secrétaire

Administratrice externe

Isabelle Dostie

10 ans d’implication

Judy Lafontaine

15 ans d’implication

poursuite de la planification stratégique

En décembre 2022, nous avons bénéficier de l’accompagnement de Percolab Coop dans le cadre de notre planification stratégique 2023-2026. Cette année, dans le cadre de notre Lac-à-l’épaule, nous souhaitions être soutenu à nouveau dans le déploiement de notre plan stratégique 2023-2026 et poursuivre l'accompagnement amorcé afin de renforcer notre mode de gouvernance.

Notre aspiration est d’avoir une vision commune sur la gouvernance et nos principes pour soutenir le comment on travaille ensemble et développer notre modèle de gouvernance partagé. Nous souhaitons également clarifier les rôles et responsabilités nécessaires pour créer des collaborations saines, réalistes et améliorer notre capacité à travailler de façon efficace et harmonieuse.

nos priorités

Rayonnement

Accroître le rayonnement de l’expertise du CALACS en matière de prévention sur le territoire de la MRC de la Vallée-de-l ’Or

Augmenter la visibilité de notre organisme par le biais de diverses stratégies pour la population.

Innovation

Actualiser notre structure de gouvernance pour être en cohérence avec notre spécificité féministe et intersectionnelle

Collaboration

Développer et consolider nos alliances avec nos partenaires en favorisant la co-responsabilité et la complémentarité de nos services

Consolider la culture basée sur les forces et le développement du plein potentiel de chacune, de l’équipe et de la collective.

ce que ça représente:

LAC-À-L’ÉPAULE

1 journée

COORDINATION

AVEC PERCOLAB

3 rencontres

aide directe

*à noter que le volet exploitation sexuelle est financé par le Secrétariat à la condition féminine. Les types d’accompagnements sont différents des suivis réguliers du CALACS.

aide directe

Nombre d’heures de rencontre

Groupe de soutien

Sexualité

Sexualité

Relations saines

Relations

Deuil

Colère et destruction de citrouilles

Stress

Colère

Les masques

Peur

Estime de soi

Culpabilité

Collaboration avec le CISSSAT et la SQ bonification de l’accueil pour trousse médico-légale

Nous avons entamé un processus en collaboration avec Annick Boissoneault et Tinsy Gilbert du CISSAT ainsi que la policière communautaire Caroline Lapointe afin de faciliter le processus de la trousse médico-légale. Nous sommes fières d’avoir pu réunir ces deux instances qui n’ont pas souvent la chance de se réunir afin d’en connaître plus sur nos procédures entourant la trousse. Nous poursuivrons ces travaux dès l’automne prochain afin de toujours lutter pour améliorer le traitement que les survivantes reçoivent.

Formulaire de référencement

Cette collaboration nous a amener à faciliter le référencement des institutions vers nos services. Nous avons donc créé un formulaire de référencement avec la suite microsoft office. Nous avons partager ce lien web afin que les partenaires puissent faire une référence sans nécessairement attendre nos heures d’ouverture. Nous continuons à bonifier le formulaire dans la prochaine année.

Projet Roxane au Lac Simon

École secondaire Amik Wiche et grand public

98 jeunes 29 adultes

Programme Empreinte au Lac Simon

68 rencontres/ateliers

800 participations

1 formation du personnel scolaire: 22 participants

Programme Empreinte à l’école secondaire de Golden Valley

16 ateliers

64 jeunes

Ateliers tirés d’Empreinte

1 atelier offert à la Piaule sur la définition d’un agression à caractère sexuel et le consentement.

11 participants

Atelier sur la santé sexuelle Énergitek en collaboration avec la Coalition d’aide à la diversité sexuelle de l’A-T.

Mention spéciale à l’école Golden Valley avec qui la planification des ateliers fut facilitante afin de collaborer au mieux dans la mise en oeuvre du programme empreine.

Just out of a very nice Programme Empreinte's workshop with the secondary third's students from Golden Valley school Always refreshing to have those opportunities to discuss with them about sexual consent, positive attitudes toward a victim's disclosure and every other little things about sexual education

Le Calacs- L'étoile du nord était présent aujourd'hui dans la classe des secondaires 3 de Golden Valley avec notre programme de prévention des violences sexuelles Empreinte.

Il est toujours plaisant d'avoir la chance de pouvoir discuter de consentement sexuel, d'attitudes positives face à un dévoilement et de tous ces autres sujets si nombreux de l'éducation sexuelle avec eux !

Cours d’auto-défense

Formations

reçues

Formations

offertes

collaborations

-

concertations

CONCERTATIONS RÉGIONALES:

Table de concertation en matière de violence conjugale et sexuelle de l’Abitibi-Témiscamingue (TCVCACS)

2

Coalition d’aide à la diversité sexuelle de l’Abitibi-Témiscamingue

Projet Labyrinthe: 1

Regroupement des femmes de l’Abitibi-Témiscamingue (RFAT)

AGA: 1

Comité aviseur SBEF: 3

Chantier féministe: 1

Journée spéciale: 2

Marche mondiale: 1

Journée réflexion: 2

Concertation régionale des organismes communautaires de l’Abitibi-Témiscamingue (CROC-AT)

AGA: 1

Comité mob: 3

Forum réseau: 1

CONCERTATIONS LOCALES:

Table de concertation en matière de violence sexuelle et conjugale de la MRC de la Vallée-de-l’Or. (TCVVO)

2

Comité de coordination: 4

Comité intervention: 1

Comité prévention: 2

Regroupement des organismes communautaires de la Vallée-de-l’Or (ROC)

AGA: 1

Journée spéciale: 1

CCA : 3

Présentation Loi-25: 1

Comité partenariat prévention Lac Simon: 2

CONCERTATIONS PROVINCIALES:

Regroupement québécois des CALACS (RQCALACS)

26

Réunion régulière: 3

IdéE: 6

Lac-à-l’épaule: 1

AGA: 2

Congrès et préparation: 4

Journée spéciale: 2

Comité Empreinte: 11

Intercalacs: 1

40e anniversaire de nos partenaires

RFAT

Maison d’hébergement le Nid

Point d’Appui

COLLABORATIONS:

• Rencontre avec 2 CALACS de la région - Réflexion sur les trajectoires de services Chibougameau Nord-du-Québec
  
• Planification des cours d’auto-défense avec Kent Ouellet ainsi que 2 avec le CAAVD
• Rencontre et formation avec l’UQAT pour les stages
• Rencontre sur les enjeux de la reddition de compte avec la CROC-AT
• Rencontre avec une artiste autochtone pour peindre nos locaux
• Rencontre concernant les changements en lien avec la loi 25
• CNSSSPNQL pour l’organisation de plusieurs ateliers de formation auprès des intervenants du Nord-du-Québec
• Appui à un appel de projet pour la CFP VD «Parole aux femmes immigrantes» présentation et partage d'Expertise du CALACS lors d'une demi-journée de discussion
• Rencontre Marie-Pier Gendron, agente liaison Fugue et exploitation sexuelle DPJ
  

Notre intervenante attitrée aux populations autochtones a eu une année bien remplie. Elle a su consolider davantage les liens avec les communautés autochtones par sa présence constante, son implication dévouée et la multiplication des collaborations afin de déployer les 3 volets du CALACS.

• Organisation de 2 rencontres de concertation en prévention et intervention;
• Organisation de cours d’auto-défense auprès des femmes et adolescentes et du personnel du Lac Simon;
  
• Déploiement du programme Empreinte à Amik Wiche dont la formation offerte au personnel scolaire de l’école;
  
• Organisation du Projet Roxane dans la communauté en collaboration avec Amik Wiche, le centre de santé, les maison d’hébergement l’Équinoxe et Alternative pour Elle ainsi que le service de police du Lac Simon;
  

Cette année de consolidation des liens a permis de pouvoir se mettre en mode création et expérimentation de diverses initiatives.

• Développement de l’intervention à travers le tissu aérien et les activités sportives;
  
• Implication auprès du groupe de Filles Actives du Lac Simon;
  
• Étroite collaboration avec l’équipe Wigobisan pour l’adaptation culturelle et la co-animation du programme Empreinte;
  
• Présence et aide à la distribution des paniers de Noël au Lac Simon;
  
• Rencontres cliniques et de collaboration constantes avec l’équipe école de l’école Amik Wiche;
  
• Collaboration avec la communauté de Lac Simon pour les évacuation pendant les feux de forêt.
  

Luttes

&

visibilité

Le calacs dans les médias:

• Entrevue radio à Radio-Canada et télé à TVA concernant notre liste d’attente
• Entrevue à TVA concernant la JACVSFF
• Entrevue ICI Radio-Canada pour notre 40e anniversaire

• Entrevue à TVA afin de souligner la 3e Semaine nationale de la lutte contre l'exploitation sexuelle des mineurs et d’exposer la réalité de la prostitution à Val-d’Or*
  

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nos événements récurrents

• JACVSFF - Lancement de notre podcast «Les hystériques»
• SNVAC - Gala reconnaissance «En avant les collabos»
• Bières et saucisses - dans le cadre des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes. Célébration de nos 40 ans d’existence par la même occasion.

participation et collaborations

• Souper spaghetti Fierté Val-d’Or
• Coordination du comité local pour le 8 mars et participation
• Nuits des sans abris
• Journée nationale des enfants: Chasse aux droits
• Souper communautaire
• UQAT : Présence à l’UQAT avec un Kiosque
• Présence au déjeuner des pompiers
• Marche pour la prévention du suicide
• 40e anniversaire Point d’Appui
• 40e anniversaire Maison d’hébergement le Nid
• Participation au documentaire sur la prostitution à Val-d’Or
  

Pétition ou appui:

Participation à une recherche universitaire victime dans le système judiciaire

Lettre ouverte pour la journée mondiale pour la santé des femmes et la santé menstruelle, signé au nom du CALACS

Demande pour investir dans des soins et services de santé publics et réduire le recours au privé

Sondage RFAT Santé et bien-être des femmes

Signature pour le mémoire «Garantir le droit à l'avortement en renforçant l'accès aux services»

Signature en soutien à la coalition pour la pratique sage-femme. Opposition à la mise sous tutelle de la pratique par des médecins dans la réforme du projet de loi 15

Lettre ouverte contre le projet de loi 15.

Appui à la commission nationale de Québec Solidaire pour la démission de Pierre Dufour

Participation à la promotion et récolte de sondage sur la Recherche de Julie Lemire, soutenu par le RFAT, sur le cycle hormonal.

Podcast

Les Hystériques

Épisodes produits en 2023-2024:

• On ne peut pu rien dire
  
• On parle de 2022
• On en revient pas de Hockey Canada
  

Changement de Logo

Nous avons pris la décision en équipe de rendre le podcast accessible à toute l’équipe de travailleuse, c’est pourquoi nous changeons de logo puisque le dernier était à l’image de Mélanie et Marie-Pier qui portait ensemble le projet au début. Maintenant disponible sur TOUTES les plateformes d’écoute!

Montage d’un dépliant sur les droits à l’avortement et les enjeux en collaboration avec le RFAT

Tournée des bars soumission chimique involontaire

Tournée organismes distribution affiche

Lancement du podcast: Les Hystériques

Nuit des sans abris

Journée de la non prostitution

Élaboration pamphlet sur l’avortement

Bières et saucisses

40 ans du CALACS

Congrès RQCALACS

2023 à

Rivière-du-loup

Gala: «En avant les collabos!»

Depuis le mois de mai 2023, les intervenantes travaillent sur la réalisation d’un documentaire portant sur la réalité de la prostitution en Abitibi-Témiscamingue. Elles se sont affiliées à la maison de production Fiev Oniric et ont réalisé plusieurs entrevues auprès d’intervenants et de femmes survivantes de la région. Le lancement officiel de ce documentaire aura lieu en 2024.

Afin de souligner la Journée internationale de la non-prostitution, le projet Ouvrons les portes a invité la population ainsi que divers intervenants à visionner le film « Noémie dit oui » le 5 octobre dernier. Ce long-métrage relate l'histoire de Noémie, une adolescente qui, après avoir fui un centre jeunesse, tombe amoureuse d'un proxénète.

Une nouvelle collaboration s‘est également développée avec l‘ouverture du Nomade, centre de jour affilié à la Piaule de Val-d‘Or. Les intervenantes assurent une présence bimensuelle afin de créer des liens avec les usagers et faire connaître les services du projet.

gestion

interne

Réunions

Équipe:

Collective: 10

Collective spéciale: 1

Assemblée des membres: 2

Stage: 8

CONCLUSION